近五年入职的十余名青年教师登台分享，内容涵盖：

教学实践：改进方法、提升课堂实效、破解教学难题的路径与感悟；

科研探索：课题研究、论文撰写、项目申请的经验与收获；

综合成长：提升师德修养、构建和谐师生关系、平衡工作与生活的心得。

他们的发言内容翔实、情感真挚，既有具体做法的展示，也有关键成长点的剖析，更饱含深刻的反思与清晰的未来规划，充分展现了学校青年教师队伍蓬勃向上的精神风貌和追求卓越的专业素养。

会议对 2024年“青蓝工程”进行回顾与成果展示。2024 年新入职青年教师代表依次登台，图文并茂地汇报了过去一年在导师悉心指导下，在教育教学、科研入门、角色适应等方面的工作情况、取得的进步、获得的深刻感悟与成长心得。他们的汇报生动具体，是“传帮带”优良传统的鲜活体现，也是“青蓝工程”培养机制成效的有力印证。